Pourquoi les entreprises s’engagent-elles ?
Face à la nécessité de développer des politiques de prévention efficaces, de plus en plus de professionnels prennent conscience de l’importance de la sécurité de leurs collaborateurs sur la route. Depuis 2003, de nombreuses entreprises et organisations professionnelles s’investissent aux côtés de la Sécurité routière et de la CNAMTS en signant des chartes qui placent le risque routier au cœur de leurs préoccupations. Elles s’engagent ainsi à mettre en œuvre une série de mesures concrètes pour installer un code de bonnes pratiques destiné à l’ensemble de leurs collaborateurs, de leurs adhérents et de leurs partenaires.
S’engager ! Oui, mais… sur quoi ?
Vis-à-vis des salariés, deux types d’engagements sont pris : les uns portent sur le risque « mission », c’est-à-dire le risque inhérent au travail que doit accomplir le salarié, les autres portent sur le risque « trajet », c’est-à-dire sur le parcours que doit accomplir le salarié pour rejoindre son lieu de travail ou le lieu de restauration habituel.
Les engagements pour la prévention du risque « mission » portent sur :
- la connaissance des accidents dont les salariés sont victimes
- la réduction de l’exposition des salariés au risque routier
- les équipements des véhicules de l’entreprise
- l’entretien des véhicules utilisés par les salariés
- la préparation des déplacements des salariés
- la communication sur la sécurité routière au sein de l’entreprise
- la formation des personnels
- l’application du taux d’alcoolémie zéro
- l’interdiction de l’utilisation du téléphone portable au volant
Les engagements pour la prévention du risque "trajet" portent sur :
- la réduction de l’exposition au risque trajet en limitant les déplacements des salariés et en préférant les moyens de transport collectifs aux moyens de transport individuels ;
- l’aménagement des accès à l’entreprise et le stationnement des véhicules des salariés ; l’incitation des salariés à veiller au bon état de leur véhicule ;
- l’aide apportée aux salariés pour qu’ils puissent prendre la route dans des conditions aussi sûres que possible ;
- l’information et la sensibilisation des salariés.
Vis-à-vis des clients, l’entreprise peut prendre des engagements portant sur la démultiplication des messages de sécurité routière dans les lieux publics (stations‑service ; aires d’autoroute ; panneaux à message variable…), dans les centres de contrôle technique, tous endroits donnant lieu à une possible information des conducteurs et permettant ainsi d’être le relais des campagnes institutionnelles de l’Etat en matière de sécurité routière.
27 chartes ont été signées avec des entreprises ou des fédérations professionnelles dont 15 ont été signées conjointement avec la CNAMTS co-partenaire de la Sécurité routière en matière de prévention du risque routier professionnel. Au total, cela représente plus de 3 millions de salariés et sociétaires.
A l’exemple des chartes signées avec les entreprises, la Sécurité routière doit également co-signer avec la CNRACL des chartes avec des collectivités territoriales et des établissements publics de santé.
