Risque routier professionnel - Management des compétences - Des formations à la conduite certifiées à échéance périodique

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Des formations à la conduite certifiées à échéance périodique

Ce spécialiste des horodateurs, automates et systèmes de contrôles d’accès parking compte, sur 650 salariés en France, 260 grands rouleurs, ingénieurs, commerciaux et techniciens de maintenance. Pour pouvoir effectuer des missions, ces salariés sont certifiés par une formation à la conduite qu’ils doivent repasser périodiquement.

Une formation théorique, dite « préventive », est assurée tous les quatre ans par un organisme spécialisé. Tous les deux ans, un formateur extérieur vient dispenser au sein de l’entreprise une formation pratique. En cas d’urgence pour un nouvel arrivant, trois cadres de l’entreprise dont le responsable Sécurité sont habilités à l’examiner ponctuellement. Ils s’appuient sur une feuille d’évaluation en 16 points précis (freinages, rétroviseurs, ceinture, anticipations, etc.) qui permet de le certifier provisoirement en attendant le cursus de formation périodique. Si le salarié examiné n’atteint pas la moyenne des points sur la grille lors de cette évaluation provisoire, il devra attendre la formation standard suivante pour partir en mission.